Das Arbeitsrecht ist stark von Richterrecht geprägt und hat sich auch, wie z.B. im Streikrecht, praeter legem entwickelt. Entsprechend häufig sind die Neuerungen. Gleichwohl ist die Arbeitsrechtsklausur im Regelfall standardisiert: Kündigungsschutz (Feststellungsklage) und Lohnzahlung (Leistungsklage) bilden häufig das Grundgerüst. Eingestreut sind regelmäßig Probleme wie z.B. Gratifikationen, Urlaubsabgeltungsanspruch, faktische Bindung und Anwendbarkeit der Grundrechte. Verständnis entsteht, so macht Arbeitsrecht Spaß.
Ausgehend von einem großen Fall wird in diesem Skript das gesamte Arbeitsrecht knapp und prägnant erklärt.
Inhalt:
Zulässigkeit der Anträge des Arbeitnehmers
Verbindung der einzelnen Klageanträge des Arbeitnehmers
Begründetheit der Feststellungsanträge
Begründetheit der Leistungsanträge des Arbeitnehmers
Zulässigkeit der Gegenanträge des Arbeitgebers
Begründetheit der Gegenanträge des Arbeitgebers
